Знаете ли вы что такое остаточный доход?...
Остаточный доход – это денежные потоки, которые продолжают поступать нам в течение долгого промежутка времени за работу, которую мы сделали когда-то.
А как вы думаете кто получает остаточный доход?...
- Писатели, артисты
- Бизнесмены
- Инвесторы
- И … консультанты компании ФАБЕРЛИК
Многие люди идут по жизни, не имея понятия о том, что их ждет впереди. Прошлый уклад жизни, в котором государство несет ответственность за «светлое будущее» своих граждан, все еще доминирует в сознании общества. Ведь так хочется, чтобы кто-то был в ответе за твой выбор, твой успех, твою жизнь. Мы 10 лет учимся в школе, 5 лет учимся в институте. Конечно, много полезного и нужного мы узнаем в этих учебных заведениях, но что мы начинаем делать после окончания института? Мы начинаем искать работу. Кто-нибудь слышал про такой институт, в котором учат, как стать свободным, богатым и счастливым? Думаю, что нет, поэтому, сегодня мы берем на себя ответственность восполнить пробелы системы образования, и за 10 минут (а не за 10 лет), показать то, где Вы находитесь сейчас и в каком направлении Вы можете двигаться. Это будет Ваш личный сознательный выбор, и таким образом Вы сможете взять на себя ответственность за свой успех и превратить слова «полная финансовая независимость» в реальный факт Вашей жизни.
От Вашей цели зависит то, какой источник дохода и какой стиль жизни Вы выбираете.
Существует четыре основных источника дохода, соответствующий каждому из них стиль жизни и свои ментальные установки у тех людей, которые пользуются этими источниками.
Первый источник дохода (Р) – это наемная работа. Человек работает на систему. Каков стиль жизни этих людей? 8 часов работы в день от звонка до звонка, 1-2 выходных в неделю, отпуск 1 раз в год. Люди меняют свое время на деньги. Многие ассоциируют наемную работу со стабильностью и надежностью, на самом деле Вас в любой момент могут уволить. Конечно, у нас в стране есть сейчас люди, которые получают хорошую зарплату, например, служащие банков или крупных фирм. Но для большинства наемная работа – это возможность прожить от зарплаты до зарплаты и в перспективе пенсия, которая меньше, чем зарплата. «Стабильная, надежная» бедность.
Второй источник дохода (С) – это самостоятельная деятельность. Человек сам является системой. Его девиз: хочешь сделать хорошо – сделай сам. Примером являются мелкие торговцы на рынке; врач, который открыл свой кабинет; сапожник, открывший свою мастерскую. Стиль жизни этих людей: более 8-ми часов работы в день, возможно без выходных и без отпуска, ведь чем больше он будет работать, тем больше заработает. Как Вы думаете, сможет ли он на что-то прожить, если перестанет работать? Эти люди вынуждены работать постоянно.
Третий источник дохода (Б) – это бизнес. Бизнесмены организуют или владеют системой производства и нанимают людей, которые приводят ее в движение даже в их отсутствие. Система работает на человека. Девиз: зачем делать самому, если кто-то может сделать лучше. Стиль жизни: свободно распоряжается временем, работает не более 10-ти часов в неделю и получает растущий неограниченный доход.
Четвертый источник дохода (И) - инвестиции. Инвесторы делают деньги с помощью денег. Деньги работают на него. Ему нет необходимости работать. Инвестировать также можно не только деньги, но и время, знания и усилия.
Сотрудничество с Фаберлик:
- это собственный бизнес (организуется система реализации продукции) с инвестициями времени, знаний и усилий.
- это бизнес сетевого маркетинга с неограниченным остаточным доходом.
Товарооборот исчисляется в баллах.
1 балл = 55 руб. при покупке,
1 балл = 44 руб. при начислении вознаграждения,
Когда Вы делаете покупку, на Ваш компьютерный номер начисляется определенное количество баллов. И в зависимости от того какое количество баллов Вы делаете за расчетный период (3 недели), Вам выплачивают определенный процент.
Как сделать одному 100 баллов за 3 недели можно представить. А как сделать товарооборот в 165 000 рублей уже сложно, не так ли? Чтобы сделать такой оборот нужно пригласить в бизнес ваших знакомых, которым был бы интересен продукт или заработок. Рассмотрим пример:
Расчет вознаграждения из данного примера (на всю структуру):
3100 б.*44 руб.*23% = 31 372 руб.
Так как Ваши пять консультантов тоже не сидели на месте, каждый из них получит:
600 б.*44 руб.*9% = 2376 руб.*5 чел. = 11 880 руб.
Эта сумма вычитается из общего вознаграждения на всю структуру и получаем Ваш личный доход:
31 372 руб. - 11 880 руб. = 19 492 руб.
Из чего будет складываться Ваш доход?
- Объемная скидка от товарооборота созданной вами сети
- Директорские бонусы выплачиваются от товарооборота директорских групп Вашей структуры.
- Квалификационный бонус выплачивается при достижении каждого нового Директорского уровня.
- Бонус стабильности выплачивается при удержании директорского статуса каждые 6 месяцев.
Как создается остаточный доход в компании Фаберлик?
- Вы зарегистрировали потребителя
- Один раз
- Он пользуется продукцией
- Долго
- Всё это время Вы получаете остаточный доход
- Вы научили Вашего консультанта как выйти на уровень директора
- Он строит бизнес сам и учит других
- Компания выплачивает Вам директорские бонусы от товарооборота созданной струтктуры
- Пожизненно Вам, а затем Вашим детям
Бизнес Фаберлик передается по наследству!
Кому создаете остаточный доход Вы?
Себе или кому-то другому?
Вы можете начать создавать остаточный доход для себя и своих детей прямо сейчас!!!
